Inspiratie die als muziek in je oren klinkt,
om zelf in no time sterk in je leiderschap te staan en lekker in je vel te zitten.
zodat je leiding kan nemen en geven over jezelf en je team.
Inspiratie die als muziek in je oren klinkt,
om zelf in no time sterk in je leiderschap te staan en lekker in je vel te zitten.
zodat je leiding kan nemen en geven over jezelf en je team.
Zet direct de eerste stap, zodat jij niet op je eigen to do lijstje blijft staan.
Scan ben jij nog aan de leiding?
Wat doet jouw manier van leidinggeven eigenlijk met jou én met de mensen van je team?
Met deze gratis scan ontdek je dat in slechts 20 vragen en minder dan 5 minuten
✓ Hoe bewust jij leidinggeeft
✓ Of je verantwoordelijkheid geeft of juist overneemt
✓ Wat jouw grootste leiderschapsvalkuil is
✓ Waar jouw grootste groeikans ligt
✓ Hoe je meer rust, energie en werkplezier kunt creëren
Na afloop zie je direct jouw persoonlijke uitslag:
Vitaal leiderschapswiel
Hoe vitaal voel jij je als leidinggevende?
Ben jij vitaal?
En dan vitaliteit op het gebied van:
persoonlijke groei
je werk-privé
Je werkplezier
De verbinding met je team
Hoe gaat het mentaal-emotioneel
Als je dit vitaliteitswiel invult krijg je direct inzicht hoe het met je gaat als leider en waar je nog wat kan verbeteren.
Kleur de vakjes in en je ziet direct waar je nog een gat hebt zitten
Sterk begin gesprek
Om sterk (opnieuw) te beginnen als leidinggevende is dit gesprek.
We kijken samen waar je tegen aan loopt en help ik je wat je kan doen om met meer rust en (zelf)vertrouwen & plezier te gaan leiden.
Zodat je sterk in je leiderschap kan staan en lekker in je vel kan zitten,
Dit gesprek gaat via zoom zodat we elkaar kunnen zien, want ik ontmoet je natuurlijk graag live.
Signalenlijst
Iedere medewerker, ja ook jij als leider die (even) niet lekker in zijn vel zit (werk of privé), geeft signalen af.
Eerst vaak subtiel, kleine dingen die iemand anders doet of reageert.
Als je als leidinggevende deze vroege signalen signaleert en actie onderneemt kan je voorkomen dat mensen uitvallen of weggaan. Deze stap is onderdeel van vitaal dienend leiderschap.
Kernwaardenlijst
Jouw kernwaardes zijn de fundering van wie je bent en wilt zijn als leider
Kernwaarden zijn hét fundament van sterk leiderschap en zijn het morele kompas en het fundament van je identiteit.
Als je als leider helder hebt waar je echt voor staat wie jij echt bent en niet onderhandelbaar zijn, voorkom je dat je meewaait met elke wind en straal je de rust en vertrouwen en duidelijkheid uit die een team nodig heeft.
Vitaliteitswiel
Hoe lekker jij in je vel zit bepaalt hoe je leiding geeft.
In dit wiel zie je duidelijk hoe vitaal je bent op fysiek, mentaal en sociaal gebied.
In dit wiel zie je duidelijk hoe vitaal je bent op fysiek, mentaal en sociaal gebied.
Ontvang elke ochtend een kleine gedachte.
Voor vrouwen die leidinggeven, veel dragen en soms ook gewoon even willen ademhalen.
Ontvang elke ochtend een kleine gedachte.
Voor vrouwen die leidinggeven, veel dragen en soms ook gewoon even willen ademhalen.